Флагманский офис

Задача: организовать активную командосплочающую программу, ускорить адаптацию новых сотрудников в сложившемся коллективе 

Фишки:
- для того чтобы получить составные части флагмана – сотрудники Сбербанка участвовали в этапах активной программы

- в финале программы участники построили огромный флагман, который символизировал появление флагманского офиса и объединения в нем всех сотрудников операционного управления

- очень красивыми и радужными получились паруса нашего флагмана